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廊坊富士康小時工的工資為啥這么不穩定?

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廊坊富士康小時工的工資為啥這么不穩定?


       廊坊富士康2022年的小時工的工資一直在頻繁波動,從年初的25元一小時漲到28元一小時,后期又降到23元一小時,現在的最新工資是20元一小時。

       有很多求職者打電話時都在問,為什么富士康的工資變化這么大呀?

       因為廊坊富士康年后緊急很多的工人來完成訂單生產,但是因為這個時間段幾乎大多數的工人都在家里過春節,這個時間來找工作的工人太少了,廊坊富士康公司招不到新工人,而且還有很多老工人都在春節休假期間,如果不能及時完成生產任務,不能給客戶準時交付訂單,這樣是要賠償客戶損失的 ,所以廊坊富士康公司只能迫于無奈緊急出高工資來招聘一批工人。

       結果很明顯,工資高了,新員工來的太多了,很快就導致廊坊富士康普工快要飽和了,公司每月那么大的人力缺口了,那小時工的招聘工資就要恢復正常的價格了,所以價格就自然恢復到之前的價格了。

       隨著春節假期過后各地的求職人員陸續的來到廊坊,開始找工作,這樣就導致廊坊富士康很快就要招滿了,這段時間其實全國各地的廠子多數都是這樣的結果,所以大家在這段時間找工作,千千萬萬不要猶豫和徘徊,看好了工資合適就要盡快進廠上班,要不然可能多等待兩天工資就下降了。

       也有很多人問,工資這樣進廠漲和降,那我入職了工資是不是還要在下降呀?

       廊坊富士康招聘的小時工,工資是在你面試當天就定下來了,比如說你面試當天的工資是25元一小時,工期六個月,這樣你的工資在六個月內都是25元一小時,如果你入職后富士康再招聘的小時工的工資下降到23元一小時,那你的工資是不會下降的,這點肯定是公平公正的,當然你入職后工資又上調了,你的工資也是不變的。

       小時工的工資要比正式工的工資高挺多,所以現在大多數的求職者都是來干小時工了,小時工因為富士康公司不用給你上五險一金,所以把五險一金的前就給到工資里了,這樣小時工的工資就比正式工的工資高很多。

       廊坊富士康目前招聘16-48周歲的男女員工,月薪六千左右,有找工作的朋友請及時與我聯系,賀經理177 3362 9685

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